(Junior) IT Business Analyst (m/w/d) hos TUI Group

Utlöper om 11 dagar

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Job ID: TUIG-0117

Was dich erwartet: 

  • Beratung des Business bei der inhaltlichen Weiterentwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Softwareentwicklungsmethoden
  • Ausarbeitung von technischen Anforderungen unter Berücksichtigung des Zusammenspiels mit betroffenen touristischen Systemen
  • Selbstständige Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in Zusammenarbeit mit internen und externen IT Providern
  • Unterstützung des Product Owners (m/w/d) bei der Ausarbeitung und der Priorisierung von User Stories
  • Verantwortung für Funktionalität und Qualität der eigenen Themen in Test- und Produktionsumgebungen
  • Durchführung von Prozess- und Businessanalysen sowie Entgegennahme und Steuerung von fachlichen Systemanforderungen, einschließlich Anforderungsdokumentation
  • Übernahme von Themenverantwortung innerhalb eines (internationalen) Teams
  • Mitarbeit bei der Abstimmung und Gestaltung von IT-Architekturen, Lösungs- und Datenbankdesigns

Wonach wir suchen: 

  • Abgeschlossenes IT-technisches Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Entwurf, im Aufbau und in der Weiterentwicklung von IT-Anwendungslandschaften, gerne im agilen Umfeld (Scrum, Kanban)
  • Relevante IT-Fachkompetenz und Systemkenntnisse, z.B. in Java, Spring, Solr, Vaadin, Microsoft.NET, C#, Swift, Jira, Confluence
  • Erste Erfahrungen in der Konzeption von modernen, skalierbaren IT-Systemlandschaften auf Basis von Cloud-Technologien und Microservices-Architekturen von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, komplexe und analytische Fragestellungen zu bearbeiten
  • Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Problemlösungskompetenz verbunden mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke

Worauf du dich freuen kannst: 

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/- programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Ein offenes, agiles und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen
  • Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Dein Ansprechpartner für Rückfragen: 

Lisa Pollmann
Telefon: +49 511 566 1299
Website: www.tui-karriere.com

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